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Sobre Nosotros
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Oportunidades de Empleo
Si usted tiene interés en conseguir un puesto abajo, por favor llame Goodwill de SW MI (269) 382-0490 o envie su résumé en funcionamiento.
| La fecha poner | Puesto | Ubicación | Departamento |
| 31 de octubre de 2007 |
Consejero de Desarrollo Vocacional |
Goodwill Industries HQ |
Desarrollo de personal |
| Puesto |
Consejero de desarrollo vocacional |
| Clasificación |
Personal regulares de tiempo completo |
| Número de las inauguraciones |
1 |
| Sueldo |
Depende de la experiencia |
| Horas |
El lunes - el viernes las 8: 00 a.m. - las 4: 30 p.m. |
| Requisitos |
Solteros título en un campo de servicios humanos o experiencia laboral equivalente a nivel profesional. Conocimientos de los asuntos incapacidad -related y los recursos de comunidad. Computadora muy competente y destreza de comunicación profesionales. La habilidad de viajar por la área tri- condado por separado. Experiencia de rehabilitación previa muy preferida. |
| Servicios |
Provea las valoraciones situacionales y work servicios de ajuste para participantes con las condiciones dejar incapacitado o desfavorecidas. Provea servicios de dirección vocacional, el entrenamiento de toma, trabajo y caso. Establezca y mantenga la comunicación eficaz con organismos de comunidad y empleadores. Mantenga los registros exactos. |
| Aplicaciones aceptaron hasta que |
Until llenar |
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| 11 de enero de 2008 |
Jefe de Producción |
Goodwill Industries HQ |
Industrial |
| Puesto |
Jefe de producción |
| Clasificación |
Personal regulares de tiempo completo |
| Número de las inauguraciones |
1 |
| Sueldo |
Depende de la experiencia |
| Horas |
Las 8 a.m. - las 4: 30 p.m. M-F con un poco de trabajo de fin de semana posible |
| Requisitos |
Experimente como una línea jefe o jefe de grupo requerido. Debe tener buenas destreza de liderazgo, ser un descifrador de problemas. La habilidad de planear, se sindicalizar, supervisar a personal. El conocimiento y comprenda la importancia de la inocuidad y los procedimientos de seguridad. Detalle oriented, la habilidad de aprender nuevo equipo. La habilidad de usar herramientas midiendo (los calibres y medir cinta). Buena matemática y las destreza mecánicas las destreza de computadora básicas, los conocimientos de Great Plains, los cúter de cizallamiento y el cúter de molde provechoso. Ninguna limitaciones físicas y bueno attendance requerir no. |
| Servicios |
Implemente el control de calidad que (ISO) programa. Entrene a empleados, haga cumplir todo organismo y reglas departamentales y reglas. Mantenga los registros sobre chatarra, la asistencia, la producción, el control de calidad y el inventario. Produzca partes de calidad, identifique los problemas y resuélvalos. Los servicios adicionales como asignar como supervisor. |
| Aplicaciones aceptaron hasta que |
Until llenar |
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| 22 de enero de 2008 |
Oficinista de Venta al por menor (Medio Tiempo) |
Goodwill Stores, Sturgis |
Venta al por menor |
| Puesto |
Oficinista de venta al por menor - Sturgis, MI |
| Clasificación |
Socio temporal de medio tiempo |
| Número de las inauguraciones |
1 |
| Sueldo |
Depende de la experiencia |
| Horas |
Programa flexible incluyendo das, las tardes y los fines de semanaes. |
| Servicios |
Opere caja registradora, dé la bienvenida a clientes con una actitud agradable y segura. Venda existencias y guarde tienda limpia. Servicios adicionales tan asignados por la dirección. |
| Requisitos |
Experiencia de venta al por menor preferida pero no requerir. Debe poder levantar 35 libras repetidamente mientras almacenar, extender la mano, se doblar y se enroscar. Debe ser seguro, y capaz trabajar todas horas de la operación de la tienda. |
| Aplicaciones aceptaron hasta que |
Until llenar |
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| 11 de febrero de 2008 |
Team Leader |
Goodwill Stores, Sturgis |
Venta al por menor |
| Classification |
Full-Time Associate |
| Number of Openings |
1 |
| Wage |
Depends on experience |
| Hours |
Flexible schedule including days, evenings and weekends. |
| Duties |
Responsible for operation of register and customer service training, opening and closing the store when needed, running registers and helping to maintain a clean, organized, and profitable store. Additional duties as assigned. |
| Qualifications |
Retail experience preferred but not required. Must be able to lift 35 lbs consistently Good customer service and math skills, organized, and dependable. Able to work well with others or alone, and under pressure. Must be able to make sound decisions on own and look out for the well being of customers and the company. |
| Applications Accepted Until |
Until filled |
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| February 22, 2008 |
Donation Attendant (Part-Time) |
Goodwill Stores, Stadium Dr. (Kalamazoo) |
Retail |
| Classification |
Part Time Associate |
| Number of Openings |
1 |
| Wage |
Based on experience |
| Hours |
Flexible including days, evenings, and weekends |
| Duties |
Receive and sort donations. Remove items from vehicle or shipping container. Treat customers with respect. Give out receipts. Must be able to reach, handle, finger, pull and lift; visual ability to discern quality of textile items to quality standard. Additional duties as assigned by Management. |
| Qualifications |
Must be able to lift 35 lbs consistently and stand for 8 hours.
Must have reliable transportation. Must give customer service top priority. Must have good attendance and work well with others.
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| Applications Accepted Until |
Until filled |
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Entrevistas programadas mediante cita previa. Empleador de igualdad de oportunidades (el PDF de descarga, 8.3 KBs)
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